POSTE : Ingénieur Industrialisation - Process - Assemblage H/F DESCRIPTION : Chez Expleo, épanouissez-vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Missions : Ingénieur Industrialisation - process assemblage H/F Où se situe le projet ? Poste basé dans la région Grenobloise Votre rôle dans ce projet : Nos activités Méthodes connaissent un fort développement et notre équipe se renforce en recherchant un Ingénieur Industrialisation - process assemblage H/F. Au quotidien ? - Construire et suivre le planning d'industrialisation - Définir les process de fabrication - Piloter et animer les groupes de travail pluridisciplinaires - Concevoir les gammes de fabrication - Définir les outillages de production - Estimer les temps des opérations - Réaliser et suivre les programmes de validation - Garantir la performance des procédés sur les aspects prix, qualité, délai - Garantir la robustesse des procédés définis durant la présérie - Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de postes) - Assurer l'interface technique avec les fournisseurs et les unités de production Vous intervenez également dans l'amélioration continue sur la vie série. Il/elle est alors amené(e) à : - Optimiser les produits, les procédés et les équipements - Soutenir la production d'un point de vue technique et faire le lien notamment avec le bureau d'études - Suivre l'évolution des procédés et participer à la capitalisation du produit - Proposer et piloter les projets d'amélioration Qui êtes-vous ? De formation niveau Bac +5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 2 ans dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation. Vos qualités ? Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de résoudre des problèmes complexes avec efficacité. Proactif et entreprenant, vous êtes capable de prendre des initiatives dans un environnement en constante évolution. Vous êtes organisé et rigoureux, ce qui vous permet de gérer simultanément plusieurs projets avec succès. Vous avez un sens aigu du détail, tout en conservant une vision globale des enjeux stratégiques. Vos compétences ? Vous maîtrisez les procédés d'assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l'industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.). Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d'équipements industriels. À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES). Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de résoudre des problèmes complexes, tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Enfin, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour mener à bien plusieurs projets simultanément dans un environnement en constante évolution La maîtrise du français et la bonne connaissance de l'anglais technique pour interagir dans un contexte international sont obligatoires. Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre processus de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. Vous souhaitez en savoir plus su