POSTE : Chef d'Équipe Travaux Génie-Civil et Travaux Fluviaux H/F DESCRIPTION : Le chef d'équipe en travaux de génie civil et travaux fluviaux est responsable de la supervision et de la coordination des activités sur le chantier. Il assure la bonne exécution des travaux, le respect des délais et des normes de sécurité, ainsi que la gestion de l'équipe d'ouvriers. Conditions de travail : - Poste à temps plein. - Travail en extérieur. - Déplacements fréquents. - Ambiance de travail dynamique et collaborative. Rémunération : - Salaire en fonction de l'expérience et des qualifications. - Indemnités de déplacement - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise PROFIL : Responsabilités : - Supervision des Travaux : Planifier, organiser et superviser les travaux de construction et de maintenance des infrastructures fluviales et de génie civil, incluant : - Réhabilitation d'écluses et de vannes - Construction de passes à poissons - Battage de palplanches - Travaux de réhabilitation d'ouvrages d'art. - Gestion de l'Équipe : Encadrer et motiver l'équipe d'ouvriers, distribuer les tâches et veiller à leur bonne exécution. - Sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et la protection de l'équipe et des riverains. - Qualité : Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des spécifications techniques. - Communication : Maintenir une communication efficace avec le chef de chantier, les clients et les autres parties prenantes. - Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés au chef de chantier. Qualifications : - Formation : Diplôme en génie civil, travaux publics ou équivalent. - Expérience : Expérience significative en gestion de chantier et encadrement d'équipe dans le domaine du génie civil et des travaux fluviaux. - Compétences Techniques : Connaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des équipements utilisés. - Compétences Managériales : Capacité à diriger une équipe, à déléguer les tâches et à résoudre les conflits. - Compétences Organisationnelles : Aptitude à planifier et à organiser les travaux de manière efficace. - Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Compétences Clés : - Leadership et gestion d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et capacité à résoudre les problèmes - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Maîtrise des outils informatiques de base