En tant qu'Agent Commercial en Immobilier chez Grand-Duc Immobilier, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leurs projets immobiliers. Vos missions seront variées et enrichissantes, vous permettant de développer de solides compétences et de vous épanouir professionnellement. Vos missions principales : Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour enrichir votre portefeuille, établir des relations durables et assurer un flux constant de projets immobiliers. Vous serez responsable de la négociation et du suivi des mandats de vente et de location. Accompagnement des clients : Être l’interlocuteur privilégié de vos clients tout au long du processus, de la première rencontre jusqu’à la signature finale. Vous serez là pour comprendre leurs besoins, les conseiller et les guider avec un service de qualité et un suivi régulier. Évaluation et valorisation des biens : Réaliser des évaluations précises des biens immobiliers, en mettant en avant leurs points forts pour optimiser leur valeur sur le marché. Gestion des visites et négociations : Organiser et conduire les visites, répondre aux questions des clients et les accompagner dans leurs décisions d’achat ou de location. Vous gérerez également les négociations pour garantir un accord satisfaisant pour toutes les parties. Suivi administratif et juridique : Assurer le bon déroulement des transactions en suivant les démarches administratives et en respectant les règles juridiques en vigueur, notamment les réglementations de la Loi Alur. Ce que nous vous apportons : Grâce à nos formations continues et notre encadrement sur le terrain, vous serez préparé(e) pour réussir dans chacune de ces missions et pour grandir dans un métier passionnant et dynamique. Pour réussir en tant qu’Agent Commercial en Immobilier chez Grand-Duc Immobilier, nous recherchons des profils motivés, dotés d’un fort sens du service client et prêts à s’investir dans une aventure humaine et professionnelle. Voici les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : Profil recherché : Passionné(e) par l’immobilier : Vous avez un intérêt marqué pour le secteur immobilier, que ce soit par une première expérience, une formation ou un intérêt personnel. La passion et la curiosité sont des moteurs essentiels pour réussir et évoluer dans ce domaine. Excellent relationnel : Vos compétences relationnelles sont votre atout. Vous êtes à l’aise pour établir des relations de confiance avec les clients et vous savez les accompagner et les écouter pour bien comprendre leurs besoins. Autonomie et sens des responsabilités : Nous recherchons des personnes capables de gérer leur emploi du temps et de prendre des initiatives. Vous savez vous organiser et prioriser vos tâches pour avancer dans vos projets. Goût du challenge et de la performance : Vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez exceller dans un environnement dynamique. Vous êtes prêt(e) à investir vos efforts pour atteindre vos objectifs de performance. Capacité d’adaptation et envie d’apprendre : Le secteur immobilier évolue sans cesse ; être ouvert(e) à l'apprentissage continu et capable de s’adapter est donc essentiel. Vous aurez accès à des formations sur la Loi Alur et autres sujets spécifiques, et nous cherchons des personnes prêtes à en tirer le meilleur parti. Esprit d’équipe : Même si le poste demande de l’autonomie, l’esprit d’équipe reste central chez Grand-Duc Immobilier. Vous êtes prêt(e) à collaborer, à partager vos idées et à participer activement à la dynamique positive de l’équipe. Qualifications : Une première expérience en vente, immobilier ou service client est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une agence qui valorise l’engagement et la réussite collective, nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Reférence: