POSTE : Chargé d'Études Actuarielles et Financières H/F DESCRIPTION : Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. Vous serez responsable de la tarification, de la mise à jour des outils de gestion financière, de la gestion des comptes stratégiques, de la mise à jour des contrats, du support technique aux commerciaux, de la conception de solutions de retraite et de l'analyse de notre portefeuille. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? - Tarification - Réalisation et ajustement des tarifs pour les produits de retraite. - Analyse des données actuarielles pour déterminer les primes et les réserves nécessaires. - Collaboration avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins du marché. - Solutions financières : - Mise à jour des outils de gestion financière pour notre expert financier. - Analyse et optimisation des solutions financières proposées. - Comptes stratégiques : - Gestion et suivi des comptes stratégiques sur les produits de retraite à prestations définies. - Réalisation de statistiques sur les dispositifs de retraite. - Mise à jour des contrats : - Participation à la rédaction et à la mise à jour des clausiers contractuels. - Coordination avec les équipes internes pour assurer la conformité des contrats. - Support technique aux commerciaux sur les montages complexes. - Accompagnement des équipes commerciales sur les aspects techniques des produits de retraite. - Participation à des projets transverses pour apporter une expertise technique et actuarielle. - Conception de l'offre : - Conception de montages financiers et de solutions de retraite sur mesure. - Développement de nouvelles offres en collaboration avec les équipes marketing et actuariat. - Études de portefeuilles : - Analyse du portefeuille et recherche d'optimisation. - Réalisation d'études clients ad hoc pour la mise en place de nouvelles solutions de retraite entreprise. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 11 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Bac +5 Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Formation : Actuariat, statistiques Expérience préalable en souscription ou en actuariat entre 2 et 5 ans, de préférence dans le domaine de la retraite collective ou l'épargne salariale Compétences techniques : Analyse actuarielle, modélisation financière, Communication, Expert en Excel Compétences comportementales : - Communiquer avec aisance à l'oral - Donner et recevoir du feedback - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - Travailler en équipe Compétence complémentaire : - Curiosité Outils informatiques : Excel, VBA