POSTE : Pilote Supply Chain H/F DESCRIPTION : Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Pilote Supply Chain F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. Que proposons nous ? Le ou la Chargé(e) d'affaire outillage est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Département Performance Supply Chain (PSC) dont il ou elle dépend. Il ou elle a pour mission principale d'établir le schéma industriel approprié en relation avec les projets avant-vente de la division et de piloter la performance qualité des prestataires en vue d'atteindre les objectifs de nos fournisseurs définis au niveau du Groupe. Vos principales missions : - Définir l'outil industriel qui répond le mieux aux évolutions du marché avec une vision à moyen-long terme. - Contribuer à la rénovation de la politique achat, du sourcing, trouver de nouveaux partenariats pour apporter de l'innovation et de la compétitivité. - Redéfinir nos critères de Make or Buy en fonction de l'élaboration des briques systèmes et technologiques. - Être Responsable de l'organisation du schéma industriel sur la base de la performance OTD/OQD/OCD FNR. - Être Responsable des alignements techniques et planning avec les partenaires et fournisseurs principaux identifiés sur le schéma industriel. - Contribuer avec le service Achats et les équipes techniques à la sélection finale des fournisseurs - Garantir la fiabilité des rentabilités et définir des outils permettant la construction de prix de vente sur les projets de la division - Réaliser un modèle de coûts pour les principaux processus industriels et produits finis - Participer au chiffrage de la partie fabrication en phase d'appel d'offre et/ou d'avenant. - Supporter et suivre techniquement nos prestataires durant la phase projet - Contribuer avec les Pilotes Fabrication au suivi technique des prestataires jusqu'à la livraison - Piloter et suivre le déploiement des plans d'amélioration chez les principaux prestataires de façon à améliorer leur robustesse et maturité qualité - Piloter des actions spécifiques en cas d'évènement majeur (gestion de crise, plan de rattrapage, gestion de transferts industriels) en collaboration avec les équipes projet concernées. - Organiser la montée en maturité des fournisseurs stratégiques grâce à des plans de progrès avec engagements réciproques. - Élaborer un plan d'action d'amélioration continue et assurer le suivi des modèles de coûts, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques en matière de design, de processus industriels et d'innovation - Proposer, développer et déployer des améliorations des méthodes et moyens afin d'augmenter l'efficacité des fabrications et le respect des budgets alloués. Qui êtes vous ? Vous avez d'importantes connaissances générales : - Des méthodes et techniques de la chaudronnerie métallerie ; - Des techniques d'usinage conventionnel ; - Des techniques de mise en forme, d'assemblage et de contrôle de soudure ; - Des techniques de contrôle dimensionnel et géométrique ; - Des logiciels de SCM (Supply Chain Management). Vous maîtrisez : - Les outils bureautiques et les logiciels adaptés de CAO-DAO ; - Les techniques de gestion de projet (courbe en S, etc.) ; - Les procédures d'achats et d'approvisionnements ; - Anglais technique (obligatoire) - Espagnol technique (un plus) Qualités personnelles : Capacités d'analyse et de synthèse- Aisance relationnelles - Méticuleux - Pragmatique Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette entre 38 K€ et 44 K€ brut - Prime dite de 13e mois - CC Syntec - statut CADRE - Carte ticket restaurant : 8.20 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 102.79 € prise en charge à 80 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature !