RESPONSABILITÉS : L'agglomération a pris la compétence urbanisme en 2017 et a approuvé un Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) en 2023. A titre d'information, le territoire est doté de trois Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR) et a engagé une réflexion pour élaborer un Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi). Le service urbanisme-droit des sols est composé de 11 agents : 2 chargés de projet planification et 8 agents en charge de l'instruction du droit des sols. Les évolutions à venir du PLUi amènent le service à se renforcer. Au sein du service, le chargé de mission participera à l'application et au suivi des évolutions du PLUi et de l'ensemble des documents d'urbanisme assimilés (SPR, RLPi, PUP). PROFIL RECHERCHÉ : • Savoirs : Expérience en planification urbaine souhaitée, Bac+5 en urbanisme Maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaire et connaissance juridique en urbanisme Fonctionnement des collectivités territoriales Réglementation en urbanisme et aménagement Procédures de marchés publics • Savoir-faire : Pilotage de projets Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse Compétence en SIG obligatoire (Qgis) et maitrise des outils informatiques Rédaction de documents techniques et réglementaires Animation de réunions Compréhension des enjeux territoriaux Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés Aisance dans l'animation de réunions et la coordination d'acteurs • Savoir-être : Sens du service public Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à analyser des situations, proposer des solutions adaptées sur le long terme Capacité à travailler en équipe Aisance orale et capacité à animer des comités de pilotage et réunions de travail multi-partenariales Confidentialité forte Esprit d'initiative et autonomie CONDITIONS DU POSTE • Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle • Cadre d'emplois des Attachés ou des Ingénieurs • Poste à temps complet, basé à Plourivo • Réunions en soirée (1/mois max) • Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois • Déplacements sur le territoire de l'agglomération (permis B obligatoire) • Régime indemnitaire • Participation employeur mutuelle et prévoyance • Titres restaurant • Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 31/05/2026 Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le vendredi 12 juin 2026 matin.