POSTE : Alternant Chef de Projets Digitaux H/F DESCRIPTION : Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Depuis sa création en 2007, le groupe Petits-Fils ne cesse de croitre : aujourd'hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de la dépendance et du maintien à domicile des personnes âgées et handicapés. Au quotidien, ce sont 295 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent les familles, les bénéficiaires et les intervenants. Ce qu'il faut retenir de nous : Pour faire face aux défis du secteur, Petits-fils n'a cessé d'innover mais notre promesse est toujours la même : Aider nos clients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'étaient nos propres grands-parents ! Pour accompagner notre croissance, nous renforçons toutes les fonctions clefs de l'entreprise et créons un poste en alternance de chef de projet Digital/chef de produit. Vos principales missions : Au sein de l'équipe équipe administrative et financière actuellement composée de 15 personnes, sous le contrôle du Responsable applicatif et des projets digitaux, votre rôle sera de contribuer sur les axes suivants : Référent applicatif pour les plateformes web et mobile v1 (Support + maintenance corrective) : - Support technique et fonctionnel de niveau 1 - Les relations avec les prestataires - Recette des correctifs - Communication auprès du réseau de franchisés - Maintenance applicative Chef de produit plateforme web - Participation au pilotage des projets web avec les prestataires et le métier - Prise charge du cadrage et du recueil des différents besoins d'évolution (éditoriaux, techniques, UX, UI, etc.). - Participation à la recette et à la mise en production Assistance chefferie de projet sur les projets d'application Mobile Petits-fils et Power Plateforme : - Prise en charge du cadrage et du recueil des différents besoins (éditoriaux, marketing, techniques, UX, UI, etc.) - Prototypage des maquettes orientées expérience utilisateur avec l'aide du prestataire. - Révision des plans de taggage (app mobile) - Gestion du backlog - Recette et à la mise en production PROFIL : Les avantages à nous rejoindre : - Lieu de travail : 183 rue de Javel - 75015 Paris - Date d'embauche : Septembre 2025 - Contrat : Contrat apprentissage ou professionnalisation - Remboursement du pass navigo à hauteur de 75% - Prise en charge de la mutuelle à 100% - Team building - Formations De formation Bac +4/5 d'une école de commerce ou universitaire. Vous êtes créatif/créative, dynamique, autonome et force de proposition. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation. Vous aimez prendre des initiatives, vous connaissez les méthodologies agiles et cycles en V ainsi que les fondamentaux de la gestion de projet/produit (Gestion de planning, recette fonctionnelle, reporting). Enfin une appétence pour O365 et Power Platform serait un plus. Vous répondez aux critères, VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE ! N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. " Petits-fils se mobilise en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap !" OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c'est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d'occuper un poste chez nous ? Tu l'as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l'envie de transmettre et d'accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d'inquiétude, on s'occupe de tout !