RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e DIRECTEUR / DIRECTRICE D'EHPAD H/F pour un établissement basé à quelques kilomètres au Sud d' ALBI (81). Missions générales : · Pilotage et gestion de l'établissement : >> Assurer la direction générale de l'EHPAD sur les plans administratif, financier et organisationnel >> Mettre en œuvre le projet d'établissement et en garantir le suivi >> Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par le groupe >> Assurer la gestion budgétaire et le suivi financier de l'établissement · Management des équipes : >> Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires >> Organiser le travail, planifier les ressources humaines et veiller au respect de la réglementation sociale >> Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs >> Favoriser un climat social serein et une communication interne efficace · Qualité de l'accompagnement et des soins : >> Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et le respect de leurs droits >> Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de soins >> Superviser la démarche qualité et la gestion des risques >> Piloter les évaluations internes et externes · Relation avec les résidents, les familles et les partenaires : >> Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des résidents et de leurs familles >> Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, médicaux et sociaux >> Représenter l'établissement auprès des autorités de tutelle et des acteurs locaux · Hygiène, sécurité et conformité réglementaire: >> Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de sécurité incendie >> Garantir la conformité de l'établissement avec la réglementation en vigueur >> Superviser la gestion des incidents et situations de crise · Travail en réseau et communication : >> Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales >> Assurer une communication fluide et transparente au sein de l'établissement >> Participer activement à la dynamique de développement et d'amélioration continue de la structure PROFIL RECHERCHÉ : • Profil Souhaité : Master 2 secteur médico-social ou équivalent 5 ans d'expérience minimum comme Directeur / Directrice d'EHPAD • Qualités personnelles : Sens de l'éthique – Bienveillance – Respect de la confidentialité – Discrétion – Patience -Aisance relationnelle – Diplomatie et tact – Sens de la pédagogie - Leadership naturel – Capacité à fédérer, motiver et valoriser – Dynamisme - Vision globale et stratégique – Sens de l'observation et d'analyse – Anticipation - Organisation – Rigueur – Respect des procédures internes – Autonomie - Résilience • Salaire et avantages : 55 à 70K€ bruts, avec partie variable Titres restaurants : valeur nominale de 10€, financement 50% 15 jours de RTT / an Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Retraite supplémentaire • Autres et informations : Statut Cadre forfait jour Capacité de l'EHPAD : 68 lits – 13 places en UP Taux d'occupation moyen de 97% en 2025