POSTE : Ingénieur Validation Système Secteur Energie H/F DESCRIPTION : Chez Expleo, épanouissez-vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Ingénieur Validation Système Secteur Energie H/F Quel est votre projet ? Dans le cadre d'un projet dans l'énergie, nous sommes à la recherche d'un chargé de qualification/validation système. L'activité consiste à gérer/ réaliser la qualification matérielle de produits et système de distribution d' électricité. Où se situe le projet ? Vous serez rattaché à notre agence de Gières et vous pourrez être amené à intervenir chez nos clients de la région Grenobloise. Votre rôle dans ce projet : Rattaché(e) au responsable technique, vos principales missions sont : - Spécification de configuration du Equipement Sous Test et des moyens d'essai - Rédaction de Procédures d'essai de Limites d'emploi fonctionnel, CEM, vieillissement, Sureté électrique - Préparation des Moyens d'essai - Consultation des laboratoires - Organisation et déroulement d'essai - Analyse d'essais - Rédaction des rapports d'essai Au quotidien ? La mission sera située sur site client et/ou à l'agence Expleo. Qui êtes-vous ? De formation Bac +3 minimum (avec 10 ans d'expérience au moins) ou de formation Bac +5 (avec 5 ans d'expérience au moins), titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou d'un Master II spécialisé en Génie Electrique, Mécatronique, Electronique et/ou Robotique, vous avez développé des compétences parmi les suivantes : - Méthodologies liées à la validation de Systèmes et Produits industriel - Construction d'un planning et suivi d'essai en laboratoire extérieur - Principes et pratique d'ingénierie (gestion des exigences, gestion de configuration). - Maîtrise de l'Anglais à l'oral et à l'écrit. - Une expérience dans le secteur de l'énergie ou le nucléaire serait un plus - J'aime le terrain (câbler, tester, investiguer) Vous disposez de 5 années d'expérience minimum sur ces activités. Vos qualités ? Autonome, rigoureux(se), vous possédez d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées. Vos compétences ? Vous possédez les connaissances suivantes : - Expérience sur les métiers test et validation de systèmes et produits dans le secteur de l'énergie - Norme IEC 61000, RED - Connaissance en électrique/électrotechnique - Connaissance en test CEM, électrique, vibratoire et climatique - Avoir déjà travaillé dans un milieu contraint et critique - Vous avez un bon niveau d'anglais qui vous permet de tenir une conversation et de comprendre et rédiger les documents techniques Vous connaissez les outils suivants : - Outils d'instrumentation : multimètre, oscilloscope, pince de courant - Outils de gestion des exigences : DOORS, Reqtify ou équivalent - Outils de gestion des non-conformités : JIRA ou équivalent - Outils de rédaction de test cases et test report : testlink, KLAROS ou équivalent - Gestion de version de logiciels : GIT, SVN serait un plus Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. Vous souhaitez en savoir plus sur