RESPONSABILITÉS : Garantir une communication stratégique, cohérente et efficace afin d'informer les publics, valoriser l'action des collectivités et renforcer leur image institutionnelle. Sous l'autorité de la directrice de pôle, le ou la responsable de la communication pilote et met en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la Ville définie par le Maire via la directrice de pôle. Il ou elle veille à valoriser l'action publique, à garantir une information claire, cohérente et réactive à destination des habitants, des agents, des élus et des partenaires, et à renforcer l'image institutionnelle des collectivités. Il ou elle encadre l'équipe communication, coordonne les projets transversaux, développe la communication digitale. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel Capacité à piloter et évaluer une stratégie globale de communication Maîtrise des techniques rédactionnelles et éditoriales (print, web, discours, supports institutionnels) Expertise en communication digitale et en gestion des réseaux sociaux Compétences en management d'équipe (organisation, coordination, priorisation des activités) Capacité à piloter des projets transversaux et à structurer des plans de communication Compétences relationnelles (savoir-être) : Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser Discrétion professionnelle et sens du service public Réactivité et capacité d'adaptation, notamment en situation d'urgence Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité Sens du dialogue et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, agents, médias, citoyens) Résilience et capacité à gérer le stress, notamment en contexte de crise