POSTE : Correspondant Logistique - Dijon 21 H/F DESCRIPTION : POSTE Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner nos équipes dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain : CORRESPONDANT LOGISTIQUE H/F - DIJON (21) Afin d'accompagner les équipes Opérationnelles, vous rejoindrez l'équipe Logistique de la Direction d'Activité Nord Est. Parce que vous avez la fibre opérationnelle et que vous souhaitez participer activement à la réussite des projets et des chantiers, vous serez chargé de : Délivrer et faire appliquer la politique logistique dans les magasins Coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison. Planifier l'organisation du travail des magasiniers sur votre périmètre. Optimiser le rangement et les surfaces de stockage Gérer les réparations, la mise en conformité et la vérification périodique réglementaire du matériel et de l'outillage Gérer la flotte de véhicules de courte durée Piloter l'achat des EPI et les investissement de matériel et d'outillage Coordonner les actions liées au site Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Maîtriser et réduire les coûts, garantir le suivi budgétaire Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique. Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue. Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production et les chantiers Préparer les achats en investissement et suivre les immobilisations PROFIL : PROFIL Les qualités requises pour occuper ce poste sont : Rigueur Esprit d'équipe Aisance relationnelle Capacité d'organisation et de planification Capacité à analyser les situations et apporter des solutions Maîtrise des outils informatique de gestion des stocks MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, prime sur objectif, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE. Vous avez encore besoin d'être convaincu ? Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées