RESPONSABILITÉS : Un poste est à pourvoir : Cadre formateur - formation infirmière IFSI de Fleyriat au sein du Centre Hospitalier de Bourg en Bresse. Poste à 80%. Liens fonctionnels : • Interne : quotidiens avec l'équipe de formateurs / fréquents avec le cadre supérieur coordinateur pédagogique, cadre gestionnaire des stages, secrétaires, documentaliste, équipe d'entretien des locaux. • Externe : CS unités accueillant des stagiaires, équipes des autres instituts du GHT. Missions principales du poste de cadre formateur : Le cadre formateur est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des instituts et du cadre supérieur coordinateur pédagogique. Il accompagne les étudiants dans le cadre de leur formation théorique et clinique (tutorat pédagogique, responsabilité d'UE, éventuelle coordination d'année, accompagnement au FE). Le cadre formateur s'implique dans les actions de formation continue des instituts. Activités spécifiques : • Implication dans la vie institutionnelle de l'établissement de rattachement (groupes de travail transversaux). • Développement / renforcement des liens avec les structures partenaires de stage. PROFIL RECHERCHÉ : Compétence ou diplôme requis : Diplôme de cadre de santé / Les Faisant Fonction cadre peuvent candidater / expérience en formation souhaitée. • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle • Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation • Avoir des aptitudes relationnelles, écoute active, concertation, négociation • Avoir des aptitudes pédagogiques et savoir faire évoluer ses pratiques • Avoir un esprit d'initiative • Avoir le sens de l'équité • Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe • Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité • Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métier Conditions de recrutement proposées : • Poste à 80% non soumis au pointage, classé à repos fixes. • Amplitudes horaires adaptées à l'organisation du travail et à l'activité. • 25 congés annuels et 19 RTT, congés pédagogiques. • Poste à pourvoir en septembre 2026