RESPONSABILITÉS : Deuxième pôle d'Ille-et-Vilaine, le territoire s'appuie sur des atouts solides et cultive une identité économique forte. Saint-Malo Agglomération, aux côtés de ses partenaires, accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement et contribue concrètement à leur réussite : aménagement de zones d'activités, développement de bâtiments économiques, déploiement de dispositifs d'aides, soutien à l'innovation, mise en œuvre de partenariats structurants... Dans ce contexte stimulant, rejoignez une équipe de 8 collaborateurs engagée et ouverte, où les valeurs de service public, d'utilité et d'innovation sont au cœur de son action quotidienne. Au sein du service Développement économique, Tourisme et Enseignement Supérieur, vous occuperez une fonction stratégique. Vous contribuerez à la fiabilité et au pilotage budgétaire de la Direction, assurerez la gestion des dispositifs d'aides et participerez au suivi des partenariats qui structurent durablement l'action de notre Établissement Public de Coopération Intercommunale. Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur du Développement Economique, vos missions couvriront notamment : Suivi budgétaire et comptable • Sous la responsabilité du Directeur, participer à la préparation et au suivi des budgets annuels de fonctionnement et d'investissement du service (budget principal et budgets annexes, outil : logiciel CIRIL). • Assurer le suivi comptable : dépenses/recettes, régies, facturations, engagements. • Sécuriser les procédures : élaborer tableaux de bord, états de suivi et analyses financières. Suivi des aides économiques et des partenariats • Piloter la gestion et le versement des aides économiques (Pass Commerce et Artisanat, Pass Jeune agriculteurs...). • Assurer le suivi et le contrôle des partenariats avec les acteurs du développement économiques (entreprises et associations) : conventions, subventions • Réaliser les évaluations : bilans annuels, contrôle des engagements Suivi comptable de la gestion locative des bâtiments et des zones d'activités • Assurer la facturation, le suivi des règlements, le recouvrement (loyers et taxes foncières). • Calculer et régulariser les charges locatives. • Assurer les calculs de revalorisation annuelle des loyers. • Assurer le suivi budgétaire des zones d'activités. Appui administratif et juridique • Participer à la préparation des actes (décisions, délibérations, conventions) • Contribuer au suivi administratif global du service. PROFIL RECHERCHÉ : Envie de contribuer activement au dynamisme économique de Saint-Malo Agglomération ? Savoirs • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique. • Procédures administratives et financières : décisions, délibérations, institutions. • Gestion locative et recouvrement. • Fonctionnement des collectivités et intercommunalités. • Aides publiques et dispositifs d'accompagnement économique. • Notions de comptabilité analytique. Savoir-faire • Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers. • Qualité rédactionnelle (notes, rapports, délibérations...). • Production de tableaux de bord, suivi d'exécution budgétaire. • Instruire les décisions, contrôler les engagements et suivre les dépenses. • Travail en réseau et coopération. Savoir-être • Sens du service public chevillé au corps : vous aimez être utile, agir pour le collectif, et donner du sens à votre quotidien professionnel. • Organisation à toute épreuve : vous jonglez entre priorités, échéances et dossiers avec agilité, et le sourire. • Rigueur + fiabilité = votre duo gagnant : rien ne vous échappe, vous êtes le garant des chiffres justes et des process maîtrisés. • Esprit d'équipe énergique : collaborer, partager, fluidifier... Vous insufflez une dynamique positive autour de vous. • Sens relationnel affirmé : à l'aise pour échanger avec partenaires, collègues, entreprises ou services transversaux. • Écoute active et posture constructive : vous savez entendre, comprendre et proposer des solutions pragmatiques. • Professionnalisme discret : confidentiel, posé, fiable, les dossiers sensibles sont entre de bonnes mains. • Proactivité et autonomie : vous ne subissez pas les dossiers, vous les faites avancer. • Adaptabilité naturelle : un nouvel outil, un processus, un partenaire ? Vous ajustez, vous apprenez, vous avancez. Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux • Titulaire ou à défaut contractuel (Article L..332-8 2° du cgfp) • Poste basé à Saint-Malo (Atalante) • Temps plein • Poste ouvert au télétravail, jusqu'à 2 jours par semaine selon les modalités en vigueur. • Journée de cohésion et accès à un programme d'activités pour les agents : sport, bien‑être, culture et loisirs créatifs... • Date limite de dépôt des candidatures : 31 mai 2026