RESPONSABILITÉS : Missions : - Prise en charge des patients admis depuis les services d'urgence ou la maison d'arrêt. - Travail en équipe pluridisciplinaire. Coordination et encadrement d'équipe. Participation au recrutement des paramédicaux. - Travail de lien et de coordination avec les équipes et services partenaires. - Contribution à la politique d'amélioration de la qualité et sécurité des soins, réduction des pratiques d'isolement et contention Missions liées au service public hospitalier : - Participation aux réunions institutionnelles du pôle et de l'établissement - Participation à la permanence médicale (gardes ou astreintes) - Participation au projet médical de territoire PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités : - Savoir transmettre ses connaissances et compétences - Fédérateur et médiateur d'équipe - Sens des responsabilités et de la réactivité - Implication, persévérance et détermination - Ouverture d'esprit - Force de propositions dans les projets - Disponibilité Modalités d'organisation du travail : - Temps de travail en ½ journée du lundi au vendredi (9h à 17h) - Participation à la permanence des soins de l'EPSM, conformément à la réglementation, garde ou astreinte au choix selon statut - Présence minimale le samedi matin tous les 3 à 4 mois.