POSTE : Opérateur ou Opératrice Électromécanique des Trains Romilly-Sur-Seine H/F DESCRIPTION : Vous travaillez au technicentre industriel de Romilly-sur-Marne. En tant que électromécanicien ou électromécanicienne de maintenance des trains, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique et mécanique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Vos missions principales sont les suivantes : - La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. - La maintenance des organes mécaniques : Effectue le démontage, l'expertise et le remontage des pièces électromécaniques, répare les éléments de la pièces et effectue les essais, veille à l'entretien courant et à la maintenance de 1er niveau de son outillage. - Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : - Horaire de journée de 07h30 à 11h45 / 12h30 à16h00 du lundi au vendredi. Contexte : - Travail exclusivement en intérieur au sein du Technicentre industriel de Romilly - Le port des EPI est obligatoire. PROFIL : Profil recherché : Les compétences et qualités : - A l'aise avec les outils digitaux - Habileté manuelle - Capacité d'intégration - Rigueur - Autonomie - Organisation - Analyse - Méthode - Initiative - Anticipation - Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 000 EUR et 27 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : - La quasi-gratuité des trains. - 28 jours de congés et des RTT. - Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. - Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. - Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. - Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. - Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. - Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.