POSTE : Architecte Fonctionnel SAP - Lyon H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant qu'Architecte fonctionnel SAP, vous êtes responsable de concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluent : - Diriger l'architecture de la solution SAP et non SAP, en collaboration avec les architectes techniques. - Garantir la cohérence fonctionnelle de la solution, avec une vision end-to-end des processus. - Animer et partager la méthodologie iCAPtivate (inspirée de SAPACTIVATE) avec l'équipe fonctionnelle, technique, et les référents clients. - Superviser la mise en oeuvre des modules SAP (SD, FI, CO, PP, EWM, etc.). - Suivre les évolutions technologiques des produits SAP pour identifier les opportunités de transformation des processus métier. - Promouvoir les meilleures pratiques métier et solutions (back to standard). - Être le leader de la solution en collaboration avec l'équipe de pilotage, contribuant aux comités de design authority et de projet. - Piloter la mise en oeuvre de la solution avec l'aide de relais. - Participer aux avant-ventes en tant qu'expert des solutions SAP. PROFIL : - Expérience avec plusieurs modules SAP (MM, SD, PP, Fico) et/ou solutions intégrées SAP/non SAP. - Maîtrise des processus de gestion de projet et des outils associés (JIRA, Tricentis, HP ALM, Signavio un plus). - Connaissance des méthodologies de transformation SAP (RISE, Greenfield, Brownfield). - Intérêt pour la veille technologique. - Excellente communication et capacité d'adaptation avec différents interlocuteurs (métiers, techniques, direction de projet, clients et partenaires). - Leadership d'équipe et gestion de projets complexes, en mode Agile ou distribué. - Expérience dans le management d'équipes de consultants (en France et Offshore). - Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.