POSTE : Acheteur IT H/F DESCRIPTION : Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'événements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité d'Acheteur(se) IT sur Aix-en-Provence ! Vous serez rattaché(e) à la responsable Achats du client, au sein d'une équipe composée de 8 collaborateurs/trices (acheteur, gestionnaires achat). Votre mission sera d'optimiser le portefeuille IT du client de 34 m€ (Software, hardware, hébergement, infogérance, prestations) pour 200 fournisseurs, et, de continuer la montée en compétences du département A ce titre, vos principales missions consistent à : - Achat stratégique : Proposer, élaborer et exécuter des stratégies achats et plan d'actions courts/moyens termes pour le portefeuille IT, en garantissant l'alignement avec les buts et objectifs du Groupe - Gestion des Fournisseurs : Etablir et entretenir des relations solides avec les principaux fournisseurs (une 60e), négocier des contrats, garanti les meilleures conditions pour le Groupe, négociation et renégociation des prestations, assister les services prescripteurs dans l'exécution contractuelle et la relation fournisseurs - Collaboration des parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les clients internes pour comprendre leurs exigences et fournir des solutions qui répondent à leurs besoins en garantissant la bonne application du process Achats - Analyse de marché : Effectuer des études et des analyses de marché approfondies pour rester compétitif, ainsi que le sourcing des fournisseurs - Gestion des Risques : Piloter l'ensemble des risques liés à nos achats : financiers, opérationnels, RSE - Optimisation des coûts : Elaborer et implémenter une stratégie d'optimisation des coûts en recherchant les synergies et/ou complémentarités entre les différentes entités du Groupe - Indicateurs de performance : Gestion des KPI'S et leur analyse, suivi de la performance De formation supérieure école d'ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d'une solide expérience dans les achats IT de 7 années minimum. Vous avez une expérience en gestion de catégories, expertise sur les achats de Software, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez organiser votre temps et évoluer dans un environnement en constant mouvement. Vous êtes curieux, autonome, disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes : 1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes. 2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu'SII peut vous apporter. 3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste. 4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l'un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation. 5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir ce