POSTE : Coach Agile H/F DESCRIPTION : Inside est facilitateur d'initiatives numériques et de l'évolution des SI. Nos expertises : - Ops et infra - Accompagnement et pilotage de projets IT - Transformation DEVOPS - Digital & Développement - Externalisation IT Inside, c'est aussi une organisation collaborative et apprenante grâce à nos Squads, Guildes et 2 Centres de Compétences Digital et Infra. Un environnement décloisonné favorisant excellence opérationnelle, innovation, et épanouissement pour nos 400 Insiders répartis sur 8 agences. Rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work, classée 16 Best Workplace France, où la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions citoyennes sont au coeur de nos priorités. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Votre rôle : En tant que Coach Agile, vous serez un(e) facilitateur(trice) de la transformation Agile et DEVOPS, en accompagnant les équipes et l'organisation dans l'adoption des pratiques et frameworks adaptés à leur contexte. Vos principales missions : - Définir, déployer et faire évoluer les pratiques Agiles au sein des équipes (Scrum, Kanban, etc.). - Accompagner les équipes Dev & Ops pour qu'elles deviennent autonomes et collaboratives tout au long de la vie du produit. - Sensibiliser et former les parties prenantes en organisant, coordonnant et animant des formations Agiles. - Conseiller l'organisation pour trouver les pratiques adaptées aux besoins métiers et techniques. - Participer activement au cadrage des projets Agiles en apportant votre expertise pour constituer des équipes performantes. - Initier et accompagner une démarche d'Infrastructure As Code et d'automatisation pour des cycles de développement courts avec des feedbacks utilisateurs réguliers. - Être un(e) référent(e) dans l'utilisation des outils et méthodes pour appuyer les transformations digitales. Profil recherché : Expérience : - Solide expérience dans l'accompagnement Agile et/ou DEVOPS, avec une bonne connaissance des frameworks Scrum, Kanban, SAFe. - Expérience dans des environnements où l'automatisation et l'Infrastructure As Code jouent un rôle clé. Compétences techniques et méthodologiques : - Maîtrise des outils de gestion Agile (JIRA, Confluence) et des environnements DEVOPS (CI/CD, Terraform, Ansible). - Solides compétences pédagogiques pour transmettre les bonnes pratiques aux équipes. Soft skills : - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Capacité à vulgariser des concepts techniques et méthodologiques. - Dynamisme, autonomie, et une bonne humeur communicative. Pourquoi rejoindre Inside ? - Flexibilité et équilibre : Télétravail, accord QVT, et droit à la déconnexion pour un bon équilibre vie pro/perso. - Montée en compétences : Programmes de formation et certifications personnalisés, participation aux Guildes et communautés techniques. - Ambiance collaborative : Une culture d'entreprise conviviale avec du partage et beaucoup d'humour. - RSE et Green IT : Engagez-vous dans des initiatives écoresponsables avec notre communauté interne. Où postuler ? Envoyez votre candidature à notre Team RH de Bordeaux. Notre processus de recrutement : - #mieuxseconnaitre : Un premier échange RH. - #mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations. - #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e). - #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager. - #destinationfinale : Une proposition pour débuter une belle aventure ensemble ! Inside, c'est bien plus qu'un poste : c'est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! PROFIL :