1 Gestion des tâches comptables, fiscales et financières - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur - Participer à la production des prévisionnels financiers (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), des documents de synthèse budgétaire et optimiser les outils décisionnels - Préparer les règlements fournisseurs - Assurer un suivi régulier des créances et produire les reporting associés - Procéder aux déclarations fiscales récurrentes : TVA, TLPE, TASCOM, TVS, ... - Planifier et réaliser les clôtures et situations comptables - En cas de besoin, venir en appui des comptables - Assurer les relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - En lien avec le DAF, établir les plans de trésorerie 2 Contrôle interne - Gérer les notes de frais (saisie, contrôles et analyses) - S'assurer du correct retraitement des données de l'ERP dans la comptabilité - Être le garant du correct suivi des caisses des magasins (exactitude des soldes et traçabilité des écarts) - Procéder à des analyses ponctuelles selon les besoins de la direction : analyses de coûts, évolutions de charges, préparations d'appels d'offres, analyses budgétaires... 3 Management d'équipe - Organiser le travail des comptables - Distribuer et déléguer des tâches - Superviser au quotidien le travail des comptables dans leurs tâches de comptabilité générale et auxiliaire, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables - Participer aux recrutements des comptables Manageant une équipe, il/elle supervise la tenue des comptes, notamment la saisie comptable, les travaux de révision et les principales déclarations fiscales dans un environnement multi-sociétés. Conseil auprès de la direction, il/elle exploite des outils décisionnels nécessaires au pilotage de l'activité financière de l'entreprise tout en étant garant de la fiabilité des données financières mises à disposition.