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Technicien / Technicienne paysagiste (H/F) 93 - LA COURNEUVE
Offre n° 2173620
Technicien / Technicienne paysagiste (H/F)
93 - LA COURNEUVE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 août 2024
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de la Nature des Paysages et de la Biodiversité Concevoir, programmer, gérer administrativement l'exécution des tâches opérationnelles de travaux d'aménagement sur le parc Georges Valbon,, et être responsable d'un des quatre secteurs de gestion écologique et paysagère du parc. Niveau d'études : Bac +2 dans le domaine de la sylviculture et /ou de l'horticulture et/ou de l'aménagement paysager Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s) En matière de travaux programmés : - Programmer les travaux d'aménagement paysager dans une enveloppe budgétaire définie et en prenant compte les attentes et besoins des usagers - Conduire un portefeuille d'opérations pouvant aller de la conception au suivi et à la réception des ouvrages (aménagements paysagers, implantation d'équipements...) et ce, en adéquation avec les programmes « à vos parcs », « canopée » et du plan de gestion du parc - Pour les opérations en MOE interne, assurer l'élaboration des dossiers techniques (DCE), le suivi opérationnel, environnemental et financier En matière d'entretien : - Etre responsable d'un ou plusieurs secteurs de gestion du parc : - Planifier les interventions sur l'année, en mettant en oeuvre le plan de gestion du parc, notamment sur un secteur fortement boisé - Suivre, organiser et contrôler les interventions d'entretien - Coordonner les actions des entreprises intervenant sur la gestion du parc : (aspects techniques, administratifs et financiers) et en suivre la bonne réalisation - Contribuer au développement de méthodes alternatives et innovantes de gestion (gestion harmonique, lutte raisonnée, culture biologique) En matière d'animation : - Apporter un appui technique dans la construction de projets d'accueil du public et d'évènements. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1750,00 Euros à 2083,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CD 93
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