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Secrétaire médical / médicale (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 2175385
Secrétaire médical / médicale (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 août 2024
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières. La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants : 3 services métiers : -Service Social départemental (SSD). - Service Solidarité Logement (SSOLOG). - Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS). 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes. 1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG) Appuyer les CDPS et le CeGIDD dans l'organisation, l'accueil des usagers, l'activité du centre et des actions dites hors les murs en complémentarité avec les autres professionnels de la structure, en vue de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de prévention, de dépistage et de soins des maladies infectieuses selon une approche intégrée. Remplacer sur ces missions, les postes découverts au sein des CDPS et du CeGIDD et être en appui aux actions extérieures Niveau d'études : Bac Diplôme requis : Secrétaire médicale ou médico-social - Accueillir, évaluer la demande médico-sociale, et orienter les usagers selon leurs demandes, leurs besoins, leur mobilisation et leurs capacités ; - Organiser l'accueil des usagers en complémentarité avec les autres professionnels de la structure (préparation des consultations, planning de RDV des consultations) selon les protocoles définis et les urgences ;- - Assurer le suivi administratif des consultations et actions hors les murs (données, relevées d'actes, enquêtes...), et l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers y afférents le classement et l'archivage des dossiers patients et dossiers administratifs - Concourir à l'organisation du centre, à la gestion administrative et logistique en assistance au responsable, rédiger des courriers, notes comptes rendus - Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des interventions de prévention et de dépistage (enquête autour d'un cas de tuberculose, dépistages extérieurs, actions ponctuelles de prévention ou promotion de la santé hors les murs...) menés par l'équipe en direction de la population ; - Participer à des actions de formation - information à travers des « ateliers santé » ou à l'animation de stand lors d'événements Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts Tous nos postes sont handi-accessibles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CD 93
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