POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Poste(s) à pourvoir rapidement Contexte Au sein d'une crèche municipale rattaché à la direction de la petite enfance et de la parentalité, et sous la responsabilité de la directrice de la crèche, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'auxiliaire de puériculture vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Missions confiées Vous accueillez les enfants, les parents ou substituts parentaux : vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, vous favorisez la socialisation du jeune enfant et établissez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respectez le choix de la mère en matière d'allaitement et contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Vous prenez en compte la diversité culturelle et De plus, communiquez avec la famille au quotidien. De plus, vous créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : accompagnement de l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.), adoption et maintien des attitudes éducatives conformément au projet de la structure et accompagnement de l'enfant dans une démarche éducative de développement durable. Vous élaborez et mettez en oeuvre les projets d'activité des enfants (élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, favorisation des matériaux pédagogiques durables et régulation des interactions entre les enfants). Vous mettez en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre structure (estimation l'état de santé général de l'enfant, repérage des signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents les informations, assurer la sécurité et prévenir l'accident). Vous savez alerter et réagir en cas d'accident. Enfin, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement (participation au travail de l'équipe et aux réunions, rendre compte d'observations et d'activités effectuées, favorisation de la participation des parents à la vie de l'établissement). Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents Temps de travail Rythme de travail au choix entre : Temps complet 37h30 (25 CA+ 15 RTT) 38h00 (25CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT) Partenaire internes : Échanges fréquents : équipe pluridisciplinaire de la structure et de la direction, psychologue et médecin. Échanges ponctuels : CMPP, médiathèque, autres services municipaux. Partenaires externes : Relations ponctuelles : Espace Départemental des Solidarités, Services de PMI, C.T.T.P., autres structures médico-sociales chargées du suivi des enfants accueillis, Associations locales, organismes de formation Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture territorial Type d'emploi : Auxiliaire de Puériculture 1ère classe, Auxiliaire de puériculture principal 2ème classe, Auxiliaire de puériculture principal 1ère classe Position dans l'organigramme Direction Générale Adjointe éducation et épanouissement Direction : Petite Enfance et Parentalité Service : crèches municipales PROFIL : Impérativement, vous possédez le Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos savoirs : notions de psychologie infantile, principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant. Vous maîtrisez la prise en charge de l'enfant dans un cadre individuel ou en groupe et vous savez respecter les protocoles de fonctionnement de votre environnement de travail (crèche). Vous savez vous adapter aux situations et aux différents publics tout en ayant une bonne communication au sein de l'équipe (relations interprofessionnelles). Vous assurez une médiation en cas de conflit. Vous avez l'esprit d'équipe, vous avez le sens des relations humaines et faite preuve de discrétion tout en étant dynamique.