Intégré(e) au service RH et sous la responsabilité du Responsable Recrutement Interne, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des fonctions permanentes :- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers (agences et fonctions support)- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés- Identifier et approcher les talents (sourcing, réseaux sociaux, chasse)- Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences- Accompagner les managers dans la prise de décision- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus- Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement et à la marque employeur