Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d’une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! Depuis 1945, notre association s’engage avec et pour les familles. Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d’intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l’enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons pour le Pôle Adultes :Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) – CDD - 100% Prise de poste : Du 24/08/2026 au 14/12/2026 Le service Mandataire Judiciaire exerce des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice) qui lui sont confiées par le Tribunal Judiciaire et de Proximité. Ces mesures s'adressent aux personnes majeures qui en raison d'une altération de leurs facultés mentales ou corporelles ont besoin d'un accompagnement social, administratif, budgétaire et juridique. Activités principales : Exécuter des mandats de justice (sauvegarde de justice assorties d'un mandat spécial, curatelles, tutelles et mesures d'accompagnement judiciaire) confiés par les Tribunaux d'Instance) En collaboration avec la personne protégée, mettre en oeuvre et réactualiser le Document Individuel de Protection du Majeur Sauvegarder les intérêts de la personne protégée : gestion budgétaire, administrative et patrimoniale, dans le cadre juridique du mandat judiciaire Rendre compte de votre activité : répondre aux convocations du Juge du Tribunal de Proximité, rédiger des rapports de situation destinés aux juges des tutelles ou autres magistrats Cadre de l’emploi et rémunération Contrat : Contrat à Durée Déterminée – Temps plein 100% (du lundi au vendredi, travail en journée). Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles). De 0 à 5 ans d’ancienneté : 1801.80 € à 1995.80 € De 5 à 15 ans d’ancienneté : 1995.80 € à 2261.86 € De 15 à 28 ans d’ancienneté : 2261.86 € à 2798.35 € Lieu de travail : Poitiers – siège (présentiel), déplacements ponctuels possibles. Avantages et politique sociale 18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €. Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable Jours Enfants malades rémunérés Prise en charge à 90% de la mutuelle du salarié Engagements L’UDAF 86 promeut l’égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées conformément au RGPD et à nos procédures internes de confidentialité. Profil recherché Formation : Diplôme de travailleur social ou Licence de Droit Expérience : 1 an minimum dans le secteur social, médico-social ou juridique Compétences : Excellente organisation, gestion des priorités et sens du service. Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées (orthographe/syntaxe irréprochables). Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office/365). Une connaissance du logiciel métier EVOLUTION serait un plus. Capacité à travailler en équipe comme en autonomie, discrétion professionnelle, respect strict de la confidentialité.