POSTE : Gestionnaire de Stock H/F DESCRIPTION : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients un gestionnaire de stocks (h/f). Le poste de Gestionnaire de stock combine à la fois des responsabilités liées à la gestion de stock et des tâches d'assistance au montage. Voici un détail des missions et des exigences associées à ce poste : Missions principales : Gestion de stock : Réception des marchandises : Vérification et réception des colis, en veillant à la conformité des produits livrés (quantité, qualité, etc.) par rapport aux bons de livraison. Contrôle et rangement : S'assurer que les pièces et matériaux sont correctement stockés dans les différents espaces de l'entrepôt, en respectant les consignes de sécurité et d'organisation interne. Gestion des inventaires : Effectuer des inventaires réguliers pour garantir la précision des stocks et éviter les ruptures de matériel. Veiller à la bonne gestion des entrées et sorties de stock. Affection des pièces pour chaque commande : Préparer les matériaux et pièces nécessaires à chaque commande en fonction des besoins de l'équipe de production. Cela inclut la préparation de kits ou de lots de composants spécifiques pour des projets ou des travaux particuliers. Gérer les demandes internes en s'assurant de fournir les bonnes pièces, dans les bonnes quantités, et dans les délais impartis. Assistance au montage : En parallèle des tâches liées à la gestion de stock, le magasinier participe à l'aide au montage en fournissant directement aux monteurs les pièces et matériaux dont ils ont besoin. Cette partie du travail représente environ 70% de son temps. Assister les équipes de production en déplaçant ou en acheminant les matériaux ou outils nécessaires aux différentes étapes du montage. Suivi des retours et retours de matériel : Gérer les retours de matériel ou de pièces non utilisées, et organiser leur remise en stock ou leur évacuation si elles ne peuvent pas être réutilisées. Mutuelle groupe / paniers repas PROFIL : Exigences et compétences requises : Organisation et rigueur : Le poste de magasinier nécessite une grande capacité à organiser les stocks de manière efficace, en veillant à ce que tout soit en ordre et accessible rapidement. Compétences en gestion de stock : Une bonne maîtrise des techniques de gestion de stock est essentielle, y compris l'utilisation d'outils informatiques pour le suivi des entrées et sorties de matériel. Bonne communication : Il est important de pouvoir échanger efficacement avec les équipes de production et de montage pour répondre rapidement à leurs besoins. Profil recherché : Autonomie et sens du détail : Le candidat doit être autonome et capable de prendre des initiatives dans la gestion des stocks tout en étant minutieux dans le suivi des pièces et des commandes. Esprit d'équipe : Bien que ce poste inclut une part importante de travail indépendant, il requiert également une bonne collaboration avec les équipes de production et de montage. Formation interne.Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyer-moi votre CV à l'adresse suivante : @.** et téléphone