Je suis Ahlem, consultante au sein de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. Depuis 13 ans maintenant, j'accompagne les cabinets d'avocats et les entreprises dans leurs recherches de profils juridiques en cdi, cdd et intérim en les mettant en relation avec les meilleurs candidats du marché. Ma mission au sein de Fed Group : provoquer des rencontres qui ont du sens ! Vous recherchez un poste d'assistant juridique débutant qui vous permettra de vous former au droit des sociétés ? Vous êtes intéressé par un cdi au sein de la direction juridique d'un groupe d'envergure internationale, dynamique et en constante évolution ? Lisez la suite ! Au sein de la direction juridique, vous travaillerez en binôme avec le responsable juridique corporate du groupe et l'assisterez dans ses missions quotidiennes. Vous serez un soutien à la fois administratif et juridique sur les missions suivantes : assister les juristes dans la préparation de documents juridiques et correspondances ; passer des commandes auprès de sites tels que Infogreffe ; gérer les formalités liées aux procédures de légalisation et apostille ; aider à l'organisation de comités, préparation de la documentation associée ainsi que l'approbation des comptes, et la rédaction de délégation de pouvoirs en collaboration avec une juriste. Pour le département juridique de manière plus transverse, vous serez sollicité sur des tâches telles que la gestion des déplacements, l'organisation de réunions et d'événements ainsi que la gestion de factures fournisseurs. Le poste est évolutif et la liste non exhaustive. Ce que recherche mon client ? Une personne volontaire, rigoureuse et dynamique qui pourra faire preuve de proactivité et d'autonomie rapidement. Une première expérience en assistanat juridique est demandée (2 ans minimum) dans un environnement international tel que cabinet d'avocats ou grand groupe. L'anglais doit être au minimum courant, notamment à l'écrit. Plus d'infos : Fixe + variable 12 jours de RTT Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Côté process : Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter trois entretiens : avec les ressources humaines, la responsable juridique et le directeur juridique groupe.