MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration - Assurer le suivi des pièces de rechanges et optimiser les stocks de pièces. 3. Critères d'efficacité : - Qualité des informations renseignées dans la GMAO - Temps d'arrêt machine - Respect des délais - Mise à jour des documents techniques - Gestion des actions correctives ou des actions à « suivre » 4. Place dans la structure : - Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance - Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance senior qui vous formera - Équipe de 8 techniciens PACKAGE : -Fixe sur 13 mois -Commercy 55 - 45mn de Nancy -CDI Temps plein -Statut Non-cadre -Horaires tournent une fois par semaine : 3*8 (3 équipes : matin 5h 13h - Après-midi 13h 21h - Nuit 21h 5h (prime de nuit) -Astreintes : 1 weekend par mois (si vous êtes appelé, vous aurez une prime d'astreinte) -Convention Nationale Métallurgie -Avantages Grand Groupe PROFIL : -Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle -Expérience exigée de minimum 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique -Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique -Connaissance en automatisme serait un plus -Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée -Sens du dialogue et de la communication -Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition. -N'hésitez pas à postuler si vous ne maîtrisez pas toutes les compétences