POSTE : Responsable Prévention d'Unité H/F DESCRIPTION : Vos journées en quelques mots ? ? Vous aurez la charge de : Définition de la politique de prévention : conseiller et assister la direction du centre sur la politique de prévention ; réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. Élaboration d'un plan d'actions : établir les indicateurs de qualité, d'hygiène et sécurité pour réaliser des audits ; analyser les risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail et assurer le suivi de la conformité de l'unité en matière de SST Mise en oeuvre et suivi du plan d'actions : concevoir et animer en interne des actions de formation et /ou de sensibilisation, animer la communication et l'information Mise en oeuvre des partenariats : animer un réseau de partenaires extérieurs et participer au réseau des préventeurs du département RDS Périmètre d'actions : Ensemble de l'unité du centre bus de Vitry (exploitation, contrôle, maintenance et fonctions support). Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant https://www.ratp.fr/groupe-ratp ?? Primes (salaire à titre indicatif) PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 dans le domaine QHSE, SST ou équivalent et vous avez acquis une première expérience en milieu industriel, de service ou transport très opérationnel. ? Vos atouts : Rigueur, implication Esprit d'analyse, curiosité Bon relationnel, Goût pour le travail en équipe et en partenariat Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ?? Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Où et comment ? Basé au centre Bus de Vitry (94) Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 10 en moyenne) Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 43 500EUR bruts annuels/an hors primes Les plus : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée