Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'électrotechnique / maintenance, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI à Montluçon (03). Au sein d'une structure familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électrotechniques auprès de clients industriels notamment, vos missions principales seront :<br> - Être garant du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entité<br> - Manager et animer les équipes : Commerciaux, Chargé d'affaires, Chef d'atelier et Techniciens (gestion des heures, des entretiens annuels, des recrutements?)<br> - Gérer et être garant du planning<br> - Effectuer des points quotidiens et hebdomadaires avec les équipes<br> - Faire monter en compétences les équipes en leur transmettant vos connaissances techniques<br> - Réaliser des visites commerciales hebdomadaires<br> - Etablir les offres de prix et de délais pour les clients / prospects<br> - Etablir et suivre les contrats de maintenance<br> - Mettre à jour et suivre le fichier client<br> - Gérer les chantiers et installations extérieures ainsi que les dépannages complexes<br> - Gérer les après-chantiers (notamment la facturation de fin de travaux)<br> - Gérer les litiges clients<br> <br>Horaires : forfait jour du lundi au vendredi<br>Avantages : rémunération variable en fonction de l'atteinte des objectifs (jusqu'à 20%), véhicule de fonction, tickets restaurant, intéressement / participation, 10 jours de RTT / an Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en électricité / électrotechnique.<br>Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) en électrotechnique et mécanique dont 5 ans minimum sur une fonction managériale.<br>Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, CRM).<br>Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, votre capacité à fédérer, à vous remettre en question, votre exemplarité et votre capacité à être force de propositions.<br> <br>Ce poste vous intéresse ?<br>Candidatez sur l'annonce !<br> <br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap