<p><strong>Un poste polyvalent, une équipe soudée, un environnement stimulant !</strong></p><p>Vous cherchez un poste où la comptabilité, la paie et le relationnel se rencontrent ?<br> Vous aimez analyser, comprendre, fiabiliser et travailler en équipe ?<br> Alors rejoignez notre <strong>Service Paie GMF</strong>, une équipe de 7 personnes dynamique et bienveillante.</p><p><strong>Vos missions</strong></p><p>En tant que <strong>Technicien Comptabilité Paie</strong>, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des opérations de paie et dans la gestion administrative associée.</p><p><strong>Vos responsabilités principales :</strong></p><ul><li>Contrôler la bonne comptabilisation des opérations liées à la paie (OD, paiements…).</li><li>Justifier les comptes en lien étroit avec la comptabilité des frais généraux.</li><li>Émettre certaines écritures comptables (charges, régularisations…).</li><li>Gérer les refacturations de rémunération au sein du groupe et les dossiers de transition Pro.</li><li>Assurer le suivi administratif des établissements (ouverture, fermeture, transfert…).</li><li>Suivre les comptes auprès de l’Urssaf et de B2V.</li><li>Participer à certains actes de gestion paie avec les gestionnaires du service.</li><li>Répondre aux collaborateurs et être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux.</li></ul><p>Un poste riche, varié, avec une vraie dimension relationnelle !</p><p><strong>Les avantages qui font la différence</strong></p><p>Salaire fixe incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés </p><p>Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa</p><p>Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d’autonomie)</p><p>Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)</p><p>Restaurant d’entreprise</p><p>De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …)</p><p>31 jours de congés payés + RTT</p><p>Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%</p><p>Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage</p><p><strong>Et si c'était vous ?</strong></p><p>Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres et motivé(e) par un poste mêlant technique et échanges humains ? Vous êtes probablement la personne que l’on recherche.</p><p><strong>Ce que nous attendons :</strong></p><ul><li>Formation en comptabilité, minimum BAC +2</li><li>Expérience souhaitée : <strong>+2 ans</strong>.</li><li>Bonne maîtrise de <strong>Microsoft 365</strong>, notamment Excel.</li><li>Aisance avec les outils informatiques.</li><li>Une connaissance de la paie est un plus.</li></ul><p><strong>Qualités requises :</strong></p><ul><li>Travail en équipe</li><li>Rigueur et sens de l’analyse</li><li>Gestion des priorités</li><li>Respect de la confidentialité</li><li>Aisance relationnelle</li><li>Orientation client</li><li>Réactivité</li></ul><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Une équipe accueillante et disponible</li><li>Un poste sans routine, au cœur de l’activité RH</li><li>Des missions variées et responsabilisantes</li><li>Un CDI basé à <strong>Levallois</strong></li></ul>