En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous accompagnerez la Direction Générale, le Président et le pôle Audit dans la gestion administrative courante et occasionnelle. MISSIONS : Administratif - Gestion des appels en supplément de la première ligne d'accueil. - Traitement du courrier (environ 400 courriers/an). Assistance à la Direction Générale et au Président - Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous. - Organisation des réunions et prise de notes. - Suivi et mise en page des comptes rendus - Gestion des déplacements. - Création des fiches prospects et clients pour la Direction. - Suivi du planning du Président (ordre, syndicat...). Assistance au pôle Audit (peut être une tâche majoritaire en période fiscale) - Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus. - Envoi des rapports et lettres de mission par voie postale. - Gestion des déplacements. - Collaboration avec 4 auditeurs et 1 apprenti (et quelques experts-comptables ponctuellement. Avantages : - Tickets restaurant - Chèque cadeau - Prime de bilan - Lundi de Pentecôte non travaillé rémunéré - Prime prospection - Prime cooptation - Carte avantage - 4jours et demi travaillés par semaine. Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Formation en secrétariat, assistanat de direction ou gestion administrative. Maîtrise du Pack Office et aisance téléphonique. Capacité à travailler en toute discrétion et avec rigueur. Organisation et calme pour accompagner une direction dynamique. Expérience en assistance multi-directionnelle et connaissance du secteur Audit serait un plus.