Responsable méthodes maintenance H/F 31 - Toulouse
Offre n° 2181751
Responsable méthodes maintenance H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2026
Rattaché au service maintenance, vous mettez en place et pilotez les outils de suivi et de gestion d'une prestation de maintenance. Vous organisez, planifiez et optimisez les actions de maintenance, tout en assurant l'interface avec le client et le suivi de la performance. Vos missions Vous : - êtes l'interlocuteur principal du client pour l'organisation de l'activité et la planification des actions de maintenance ; - définissez la politique de maintenance et les plans associés ; - pilotez l'élaboration, la mise à jour et le déploiement des documents de maintenance ; - apportez un support technique aux équipes opérationnelles ; - définissez et suivez les indicateurs de performance de la prestation ; - mettez en place et exploitez le reporting à partir des données issues de la GMAO ; - pilotez les démarches d'amélioration continue ; - participez aux retours d'expérience et à la définition des actions d'optimisation ; - préparez et présentez le reporting auprès du client ; - intervenez ponctuellement sur les sites clients et partenaires en France et en Europe. Profil recherché Issu d'une formation Bac+3 minimum en génie industriel, gestion de production ou maintenance, complétée idéalement par une spécialisation dans le domaine, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en environnement industriel. Vous disposez : - de solides compétences en organisation et en anticipation ; - d'une bonne capacité d'adaptation et d'agilité ; - d'un niveau d'anglais professionnel ; - d'une maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance ; - d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Autonome et structuré, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques à forte exigence opérationnelle. Informations complémentaires - Intéressement et participation - Tickets restaurant - Indemnité kilométrique - Prime équivalente à un 13ᵉ mois - 10 jours de RTT par an - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Rémunération : 40-50K brut annuel Contrat : CDI Salaire : 40000.0 à 50000.0 EUR par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HAYS
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