Alternance - Ingénieur Mécanique / Méthodes - REX - Projet de Ré internalisation F/H (H/F)

Alternance - Ingénieur Mécanique / Méthodes - REX - Projet de Ré internalisation F/H (H/F) 71 - Creusot

Postuler à l'offre Alternance - Ingénieur Mécanique / Méthodes - REX - Projet de Ré internalisation F/H (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Alternance - Ingénieur Mécanique / Méthodes - REX - Projet de Ré internalisation F/H (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Alternance - Ingénieur Mécanique / Méthodes - REX - Projet de Ré internalisation F/H (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 2183303
Alternance - Ingénieur Mécanique / Méthodes - REX - Projet de Ré internalisation F/H (H/F)

71 - Creusot - Localiser avec Mappy

Publié le 01 mai 2026

Dans le cadre d'un projet industriel stratégique, FRAMATOME prépare la ré-internalisation de la fabrication des Internes de Cuve. Ce composant mécanique de grandes dimensions en acier inoxydable bénéficie d'un procédé de soudage TIG fil chaud automatisé de dernière génération, associé à des moyens d'usinage exceptionnels. Ces technologies permettent d'obtenir des géométries complexes d'une précision remarquable, garantissant un assemblage fiable et des contrôles parmi les plus exigeants du marché.Sous la responsabilité du Responsable Produit, l'alternant.e participera activement à l'analyse du retour d'expérience (REX) issu de précédents contrats de sous-traitance. Ce stage/alternance permettra de contribuer directement à la fiabilisation de nos procédés de fabrication et contrôle de notre future production, aux côtés des équipes Méthodes et Conception.Missions principales1. Analyse et synthèse de la documentation existanteSe familiariser avec la documentation et les rapports de fin de fabrication.Identifier les particularités de fabrication et les points sensibles observés chez les anciens sous-traitants.Réaliser une synthèse claire et structurée destinée aux équipes internes. 2. Mise en place d'outils d'aide à la recherche et à la décisionCréer des outils simples (tableaux, matrices, filtres.) facilitant la recherche d'informations clés : écarts, mesures, historiques de fabrication.Participer à l'organisation d'une base documentaire intuitive pour les équipes techniques.3. Analyse des évolutions techniquesRecenser les changements intervenus dans les plans de conception au fil des contrats.Comprendre les causes de ces évolutions (écarts, améliorations, retours qualité).Présenter ces résultats sous un format lisible et exploitable. 4. Contribution à la ré-internalisationComparer les anciennes pratiques des sous-traitants avec les méthodes prévues en interne.Identifier les risques ou points d'attention pour garantir une transition maîtrisée. 5. Revue des dérogationsAnalyser les demandes de dérogation émises lors du dernier contrat.Vérifier leur bonne prise en compte dans les documents internes (plans, gammes, contrôles).Alerter sur les éventuelles incohérences ou manquements. Livrables attendusSynthèse claire du retour d'expérience.Outils d'aide à la recherche et tableaux d'analyse.Dossier "Évolutions de conception : résumé et impacts".Registre des dérogations et leur état d'intégration.Supports de présentation pour les équipes internes.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chargé de qualification de données H/F

    71 - Varennes-le-Grand

    TEMPORIS CHALON, ce n'est pas seulement une agence d'interim : c'est une equipe dynamique, proche de ses candidats et ancree sur son territoire. Notre objectif ? T'accompagner vers le poste qui te...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    TECHNICIEN PROGRES CONTINU TOLERIE (H/F)

    71 - Creusot

    Rattaché au service Progrès Continu de la Tôlerie du Creusot, la mission consiste à déployer les démarches de progrès continu et piloter les plans d'actions associés. Vous êtes une personne...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure système informatique (H/F)

    71 - Chalon-sur-Saône

    ingénieur Réseaux N3 - Chalon sur Saone le Prestataire aura pour mission de: - auditer le parc d'assets des sites de l'entreprise : infrastructure IT + réseau LAN/WLAN (Hardware, Virtualisation,...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure système informatique (H/F)

    71 - Chalon-sur-Saône

    Dans le cadre du renforcement des infrastructures IT de la région Bourgogne, le client recherche un Ingénieur Réseaux N3 afin d?intervenir sur des sujets d?audit, de sécurisation et d?évolution des...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Méthodiste tuyauterie nucléaire H/F

    OLYS ENGINEERING  - 71 - Chalon-sur-Saône

    RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la montée en charge des projets nucléaires (maintenance, modifications et interventions), nous recrutons un.e Méthodiste tuyauterie nucléaire pour renforcer les...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.