Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 9 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil, travaux souterrains), pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s'inscrivent depuis toujours dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement. En 2020, la SADE a officiellement affirmé sa politique RSE au bénéfice de ses clients, de ses équipes, des territoires et de la planète, avec un partage de ses règles et valeurs. Nous recherchons un canalisateur H/F pour venir renforcer notre équipe de Pessac (33) ! Vous serez placé(e) sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou de chantier et aurez pour mission : - effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, usées ou pluviales. - assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état. - lorsque l'installation est effectuée, vous vérifiez en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles - vous avez également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux. Vous interviendrez sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain). Votre activité nécessite l'utilisation de technologies de pointe pour détecter les réseaux existants mais aussi pour la pose de conduites dans des endroits à l'accès délicat ou difficile. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP ou Titre Pro canalisateur et possédez une première expérience au sein d'une entreprise de canalisations (alternance incluse). Vous avez le goût du travail en équipe, êtes assidu(e) et rigoureux(se). Nous sommes également ouverts aux profils juniors souhaitant réaliser un contrat d'alternance. Package de rémunération : salaire fixe + indemnités petits déplacements Autres éléments : mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le collaborateur, prestations sociales et culturelles par la biais du CSE, primes d'intéressement et de participation