Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. Le cadre supérieur paramédical est en responsabilité du périmètre suivant : Sur le site Raymond Poincaré : - La réanimation médicale, les soins intensifs et le caisson hyperbare - L'UNV USINV - L'unité médico ambulatoire - Les HDJ Neuro-urologie - Le service de physiologie Sur le site d'Ambroise Paré : - Le CETD Missions générales : - Encadre une équipe de cadres de proximité dans la gestion des unités de soins - Participe à la politique d'attractivité et de recrutement du DMU - Coordonne la gestion des ressources humaines allouées aux différents services : Identifier les compétences et accompagner les projets professionnels. - Promouvoir et développer la démarche qualité au sein des différents secteurs d'activité en lien avec l'encadrement et la communauté médicale - Participer à l'organisation et au fonctionnement des services de soins - Contribue à la promotion de la recherche paramédicale et au développement des nouveaux métiers : Contribue à l'élaboration du projet de DMU, à sa mise en oeuvre, à son évaluation et aux réajustements si nécessaire. Participe en collaboration avec les CADMU et CPDMU à l'atteinte des objectifs fixés. Recherche et participe aux appels à projets / initiatives susceptibles de mettre en lumière les actions du DMU. Missions spécifiques : -  Représente le CPDMU en son absence. -  Participe aux réunions du département et institutionnelles. -  Apporte aide, soutien et conseille les cadres de santé du DMU en lien avec le CPDMU. PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : -Diplôme cadre de santé. -Master 2 de type analyse et management des établissements de santé ou en économie de la santé. EXPÉRIENCE REQUISE -Expériences de management de proximité en tant que cadre de santé. -Avoir mené des projets managériaux et de conduite de projets d'envergure importante. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : -Connaissances en lien avec le management d'équipes. -Connaissances règlementaires concernant l'environnement hospitalier et ses instances. -Connaissances sur la conduite de projets et l'accompagnement aux changements. -Maitrise de l'outil informatique. Qualités professionnelles requises : -Savoir rendre compte. -Sens des responsabilités. -Disponibilité et adaptabilité. -Sens du dialogue et aptitude à la communication. -Capacité à travailler en réseau.