POSTE : Avocat Expérimenté en Droit Public des Affaires - Nantes - Rennes H/F DESCRIPTION : Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes ! Notre opportunité: L'équipe Droit Public des Affaires, au coeur de la relation public-privé, s'enrichie de la pluridisciplinarité d'EY en proposant à ses clients une offre transversale, conjuguant droit de la commande publique, droit des contrats, droit de la concurrence, droit de l'Union Européenne et fiscalité publique. La présence, à ses côtés, des meilleurs spécialistes financiers du PPP, renforcent sa capacité à intervenir sur des projets complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellementun Avocat expérimenté en Droit public des affairesjustifiant a minima de3/4ans d'expériencepour nos bureaux deNantes ou Rennes. Vos principales responsabilités: Au sein de l'équipe de Droit public des affaires, vous accompagnerez nos clients (des acteurs publics, collectivités, ministères ou entreprises) sur leurs questions en matière de droit public des affaires. Vous accompagnerez nos clients dans l'identification de solutions juridiques et pour la sécurisation juridique de leurs projets Vos compétences pour réussir: Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes: - Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit public; - Une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant qu'avocat ou en entreprise, ayant confirmé votre intérêt pour le Droit public des affaires ; - Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout. Ce que nous recherchons: Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve: - D'une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ; - D'un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ; - D'un sens du service développé et d'une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs ; - De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d'objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant. Ce que nous vous offrons : Intégrer EY Société d'Avocats, c'estl'opportunité de: - Travailler pour lesplusgrandsclientsleadersdans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ; - Appartenir à unréseau internationalet de travailler sur desdossiers transversesmêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte unevision 360 des projets,un atout clé pour nos clients ; - Découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U; - Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif; - Etre accompagné par uneéquipe de techniciens(Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets defiscalitéet dedroit des affairesavec une veille quotidienne ; - Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement: Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d'entretiens menés à distance et/ou en présentiel : - Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ; - Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit public des affaires, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre. Les entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels