POSTE : Technicien de Maintenance Automatisme et Électricité H/F DESCRIPTION : Intégrez une industrie innovante, engagée dans la performance durable et la qualité. Vous rejoindrez une équipe technique soudée, dans un environnement où la sécurité, l'autonomie et la réactivité sont valorisées. L'entreprise mise sur l'amélioration continue, la montée en compétences et l'implication de chacun dans des projets à forte dimension technologique. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : Assurer la maintenance curative des équipements en cas de panne ou dysfonctionnement, diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations selon les procédures établies. Réaliser la maintenance préventive et les révisions planifiées des lignes de production, en coordination avec les équipes de production. Contribuer aux améliorations techniques des équipements, en lien avec les fournisseurs et les sous-traitants. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les saisir dans le système de GMAO. Développer et corriger des programmes pour automates et robots industriels. Respecter les consignes QHSE et les normes spécifiques du site. Protéger les produits contre les actes malveillants. Piloter des projets de maintenance ou d'amélioration continue. Poste en CDI ? Secteur de Quimperlé (29) Travail en 2x8 Rémunération : entre 2 200 - et 2 400 - brut mensuel + avantages Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (niveau Bac à Bac +2), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en maintenance électrique et automatisme. Vous maîtrisez les outils GMAO et avez de solides compétences en électricité, automatisme, robotique, hydraulique, électrotechnique et mécanique. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant. ? Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre candidature à Benjamin Le Mouel, votre interlocuteur pour ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :