Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Votre environnement Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour sa Mission Ressources Humaines (MRH) un contrat d'alternance pour 1 an sur le poste d'appui RH F/H. La MRH a en charge la performance de l'unité, dans la durée, et dans le respect de la réglementation et des valeurs de l'entreprise, la MRH apporte son expertise à la Direction et aux managers, sur tous les champs des RH : compétences, mobilité, QVST, reconnaissance, formation, diversité, éthique, dialogue social, recrutement. Vos missions le suivi des stagiaires scolaires : publication des offres de stage de l'unité, gestion administrative des conventions de stage, suivi des dossiers et accueil des stagiaires (dont stagiaires de 3ème et 2nde) l'appui sur le dossier alternance : organisation des séminaires d'accueil, suivi des bilans trimestriels, campagne de recrutement, grstion de la communauté Teams ... la contribution aux contrôles effectués par la MRH dans le cadre du Plan de Contrôle Interne Vous pourrez aussi ponctuellement contribuer à d'autres dossiers en appui des membres de la Mission. Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +2 et souhaitez intégrer une licence RH en alternance (CFP Les Charmilles ou université Grenoble Alpes de préférence). ¿ Durée du contrat : 1 an ¿ Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau d'étude (grille interne à EDF) Lieu : 134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun) Nous recherchons les compétences et qualités suivantes : Sens du relationnel Adaptabilité proactivité et flexibilité : être en capacité d'adapter et de reprioriser ses activités et son organisation face aux situations et aux contraintes Capacité d'analyse et de synthèse : réalisation de contrôles RH, proposition de préconisations Rigueur et organisation Esprit d'initiative Maîtrise des outils bureautiques Pour candidater CV lettre de motivation bulletins de notes du bac et des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.