Avis de recherche :  Axel et son équipe sont en quête d'un nouveau talent pour l'atelier de Chaponnay (69).    Et si c'était toi ?  Tu es mécanicien, que tu sois expérimenté ou débutant, et tu as envie de mettre ton savoir-faire, tes compétences, et ton super état d'esprit au service d'une entreprise à la hauteur de tes attentes.   Présentons nous : Scania France c'est avant tout une aventure humaine avec des équipes au top (ce n'est pas pour rien qu'on est Top Employer !), prêtes à se serrer les coudes et à tout faire pour satisfaire les clients.   Chez Scania : - l'entraide et la satisfaction de nos clients sont chaque jour un moteur. - la sécurité est au coeur de notre attention avec des échanges et des actions réguliers.  - chacun a sa propre caisse à outils d'excellente qualité.  - toutes les initiatives sont les bienvenues. - nous avons un centre de formation animé par une équipe d'experts et de passionnés.   Au-delà de ça, Axel s'assure que son équipe dispose de tous les moyens nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Concrètement, ça veut dire quoi ? Des équipements et de l'outillage adaptés, tous les EPI à disposition, des moments sympas autour d'un café ou d'une pause gourmande etc.  Tes missions seront les suivantes : interventions de maintenance, entretien courant, diagnostics, contrôles, pose d'accessoires, etc.   Que tu sois novice ou expérimenté, l'équipe est là pour t'accompagner, te former et t'aider à développer tes compétences. Prêt à relever le défi ? Rejoins-nous ! De formation mécanique (BAC PRO, BTS), tu justifies idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du PL, TP, agricole ou auto. Ton sens de l'organisation, ton sérieux, ainsi que ton goût pour le travail en équipe te permettront également de t'intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Le poste à pourvoir : - Site : Succursale Rhône-Alpes site de Chaponnay (69). - Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible. Parlons maintenant de ce que tu vas gagner à venir chez nous : - Un salaire en corrélation avec tes compétences, une augmentation annuelle, un treizième mois. - Des tickets restaurant . - Des formations régulières aux technologies Scania. - Une mutuelle avantageuse pour toi et ta famille. - Un compte épargne temps pour tes jours de congés non utilisés et un plan épargne retraite pour préparer ta retraite si tu le souhaites. - Et enfin, une épargne salariale motivante (intéressement et participation). Pour te donner un ordre d'idée, ça représentait entre 1 mois ¿ et 2 mois de salaire en 2022 et 2023.