Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre. A ce titre, vous avez les missions suivantes : Définir et piloter la stratégie industrielle du CEI o Proposer, optimiser et faire valider les schémas industriels (flux, implantation, capacités, internalisation). o Construire et tenir à jour la Roadmap industrielle du CEI (horizon PMT). o Proposer et piloter les projets 4.0, digitalisation, automatisation. o Participer aux choix d'investissements industriels Être garant du processus Make or Buy o Piloter le processus Make or Buy de l'usine. o Prioriser et suivre les transferts industriels jusqu'à leur validation. o Contribuer au choix des fournisseurs stratégiques (REX usine). o Définir les plans de continuité produits et fournisseurs (double source...). Gérer les crises industrielles & escalades o Piloter les taskforces internes en cas de crise (arrêt FAL, ramp up, crise NQ...). o Réaliser le reporting de sortie de crise auprès du CEI et de la Division. o Soutenir les équipes Programmes dans l'interface client. Contribuer aux développements & programmes o Garantir la stratégie produit et industrielle du S0 au S12. o Valider les jalons Prompt au nom du CEI (S5 à S8). o Apporter le RETEX usine aux programmes. Le poste intègre le management de la Marque Industrielle ainsi que l'animation des activités de contrôle et de support technique, dans un environnement organisationnel en évolution, en interaction étroite avec les équipes industrielles.