Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionAu sein du service Méthodes Procédés Début Gamme Fonderie du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Aubes de Turbines de Gennevilliers, nous recherchons un Leader Technique Procédés Noyaux Céramique afin de renforcer la vision technique et méthodologique du secteur noyaux céramiques. Véritable référent technique transverse, le Leader Technique Procédés Noyaux Céramique a pour missions de : o Analyser le procédé noyaux céramique dans sa globalité et identifier les paramètres influents et sources de variabilité. o Construire et piloter une roadmap de robustesse procédé (compréhension, maîtrise, stabilisation, optimisation). o Définir et déployer une démarche méthodologique rigoureuse basée sur les plans d'expériences (DOE). o Structurer et prioriser les plans d'actions techniques afin de lever les risques majeurs et améliorer la performance du procédé. o Accompagner et guider les équipes méthodes et procédés par un leadership technique sans lien hiérarchique. o Apporter un appui stratégique technique au chef de service Méthodes Procédés Noyaux & Cire.