���� Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines / Juriste RH ! ���� La direction des Ressources Humaines est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Juriste RH, en CDD, CDI ou par voie de mutation. ���� ⚕️ Elle est composée de : - Une Directrice RH ; - Une Adjointe à la DRH ; - Un(e) Chargé(e) des RH  / Juriste RH (vous) ; - Une Responsable carrière et formation ; - Une Responsable paie ; - Une Responsable protection sociale et retraite ; - 3 Gestionnaires paie ; - Une Gestionnaire des remplacements / chômage ; - 2 Gestionnaires carrière et formation ; - 3 Secrétaires. ����Votre principale mission ? Vous assurez le suivi des effectifs en lien avec les tableaux des emplois des pôles et mettez en oeuvre la politique de recrutement, afin de pourvoir les postes vacants en utilisant différentes méthodes de recrutement. Vos missions quotidiennes consistent à : - Piloter le processus de recrutement :Définir le besoin avec les cadres et rédiger les offres d'emploi ; - Diffuser les annonces ; - Traiter les candidatures ; - Réaliser les entretiens de recrutement en lien avec les cadres ou responsables de service ; - Négocier avec les candidats (reprise d'ancienneté, simulation de salaire). - Suivre les effectifs avec les cadres :Piloter diverses actions : recrutement, mobilité interne, suivi des situations individuelles. - Gérer des dossiers nécessitant une expertise juridique (analyse réglementaire, veille juridique, contentieux) - Gérer divers dossiers RH : Suivre les dossiers de télétravail ; - Suivre des demandes de congés bonifiés ; - Créer et analyser des tableaux de bord. - Participer à la politique de maintien dans l'emploi des professionnels :Suivre les dossiers de handicap FIPHFP. - Veiller à la déclaration annuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. - Participer à la gestion du temps de travail des professionnels ; - Assurer la communication RH, organiser des journées bien-être/QVCT Vous serez également amené(e) à traiter d'autres missions ponctuellement. ���� Horaires : du lundi au vendredi / Télétravail possible. Vous possédez un diplôme supérieur des Ressources Humaines (Licence professionnelle RH/Master RH) ou un diplôme de Juriste en droit sociale ? C'est parfait ! Vous avez une première expérience en Etablissement de santé ? C'est encore mieux ! Nous recherchons une personne compétente dans : ✨ La communication et la négociation ; ✨ Le recrutement et la gestion des talents ; ✨ La conception et la gestion des processus ; ✨ La connaissance en droit social ; ✨ L'analyse, la rigueur et le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer ���� Nos petits + : - Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) ; - Du temps en plus : 14 RTT à l'année ; - Télétravail possible ; - Un accès à la communauté de covoiturage KAROS ; - Abonnement à prix très attractifs sur l'application GYMLIB avec accès à des salles de sport et des séances bien-être ; - Comité d'oeuvres sociales et Amicale du personnel ; - Actions bien-être menées sur l'établissement ; - Accès au self et cafétéria ; - Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation). Et bien d'autres encore !