Descriptif du poste: Vous assurerez le management opérationnel d'une équipe de gestionnaire de paie au sein de 2 agences (Dinan et Lamballe), que vous animez et dont vous supervisez l'activité. En tant qu'interlocuteur clé dans le domaine social et paie pour nos clients, vos missions principales seront de coordonner : * l'activité des gestionnaires paie (logiciel MySilaé), * le suivi des procédures en droit social proposées à nos clients (réalisation et/ou accompagnement des collaborateurs suivant leur niveau de compétence en la matière) * le développement, l'accompagnement et le conseil en droit social/droit du travail auprès de nos clients-adhérents * l'animation de la veille sociale auprès des gestionnaires paies de votre périmètre, avec appui méthode de la juriste référente du groupe. Vous assurez également le suivi d'un portefeuille paie allégé. Vous serez au cœur de la mission de conseil auprès des clients et êtes garant de leur satisfaction. A ce titre, vous participez à la mise en place d'audits sociaux, d'accompagnements spécialisés (règlement intérieur, DUERP, accord d'entreprise, élections CSE, contrôles Urssaf, prestations d'accompagnement RH) et au développement commercial des missions de conseil et droit social. Vous contribuez à la qualité du service en droit social et êtes expert dans les problématiques relatives au droit social. Le poste est situé à Dinan et Lamballe avec des déplacements ponctuels sur les 2 pôles social (Dinan et Lamballe), et à la demande chez les clients (assistance contrôle Urssaf, audit social, etc.). En outre, vous bénéficierez de l'appui du pôle d'expertise sociale basé à Lamballe, tant sur l'approche juridique de la matière sociale/RH, que pour la mise en oeuvre de missions annexes à la paie. A ce titre, vous rejoignez le groupe de travail des responsables de pôles social de nos différents périmètres fonctionnels. Profil recherché: Parlons de vous... Titulaire d'un master en droit social, droit de la protection sociale ou RH, vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire et vous êtes à l'aise dans l'environnement d'un cabinet comptable. Vous pilotez l'activité d'un service paie-social pour nos clients-adhérents et avez à coeur de mettre en oeuvre des solutions innovantes en matière de droit social pour faciliter le rôle d'employeur de nos clients. Vous êtes dynamique, curieux et avez un bon relationnel. Vous appréciez le pilotage d'équipe et savez communiquer auprès de l'ensemble des services et collaborateurs, dans le but de fédérer les équipes et d'optimiser en permanence les process. A ce titre, vous managerez une équipe de 8 gestionnaires de paie. Transmettez votre candidature pour une étude en toute confidentialité. Pourquoi nous choisir ? * Équilibre travail/vie privée : Bénéficiez de notre politique flexible de télétravail et de 23 jours de RTT par an. * Rémunération : Profitez d'une prime de 13ème mois, d'une prime d'intéressement et d'une prime de bilan. Nous offrons également des titres-restaurant et une prise en charge à 70% de la mutuelle. * Intégration et Formation : Dès votre arrivée, nous vous offrons un parcours d'intégration complet, avec un accompagnement personnalisé et des formations sur mesure. * Évolution de carrière : La confiance est au cœur de l'Igam, ainsi que le développement des compétences de nos collaborateurs. Nos parcours de mobilité interne, qu'ils soient fonctionnels, hiérarchiques ou géographiques, en sont la preuve. REJOIGNEZ-NOUS !