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CHARGÉ-E DE COMMUNICATION - COMMUNE DE GUEBWILLER (H/F) 68 - Rhin (Haut)
Offre n° 2190121
CHARGÉ-E DE COMMUNICATION - COMMUNE DE GUEBWILLER (H/F)
68 - Rhin (Haut)
Publié le 13 février 2025
Référence CSP: O068250/212000115 Guebwiller, commune du Haut-Rhin de 12000 habitants, est une ville dynamique avec de nombreuses manifestations ( Noël Bleu, Afterworks, Foire aux vins, Marché de Pâques... ) et de grands chantiers en cours ( Aménagement de friches, rénovation de l'Église Notre-Dame, construction d'un nouveau pôle scolaire... ). Des dossiers enthousiasmants pour un(e) communicant(e) . Placé-e sous la responsabilité du Directeur de la communication, des événements et des sports, parmi une équipe de 3 chargé(e)s de communication, vous participez à la mise en ½uvre des actions de la stratégie globale de communication de la Ville de Guebwiller. Vous concevez et accompagnez les plans de communication des événements et projets des services : relation presse, community management, reportage print et web, élaboration de supports... A ce titre, vous - Assurez l'animation des réseaux sociaux de la Ville. Vous êtes capable de produire et de diffuser du contenu, texte, image ou vidéo en fonction des différentes cibles recherchées, et de participer à la conduite de stratégies de communication de la Ville sur les réseaux sociaux. - Élaborez tous types de supports : affiches, flyers, agenda, panneaux lumineux, newsletter, bulletin municipal. - Assurez la gestion et la mise à jour quotidienne du site internet et des réseaux sociaux. - Réalisez des reportages et prises de vue des événements de la commune et/ou associatifs. - Assurez les relations presse : communiqués de presse, dossiers de presse et organisation des conférences de presse. - Participez à l'organisation des évènements et des manifestations qui valorisent l'image de la commune. - Gérez les relations avec les partenaires internes ou externes : services de la Ville, graphistes, imprimeurs, prestataires, etc... - Assurez un suivi des réalisations et des productions, dans le respect des aspects qualitatifs, des délais impartis et des contraintes budgétaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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