En bref : Chef de Projet Data / Performance industrielle (H/F) – CDI – Secteur Colmar (68) – Jusqu’à 50 000 € annuels – Méthodes, digitalisation, performance industrielle, données de production. Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur de la transformation de matière, un Chef de Projet Data / Performance industrielle (H/F) en périphérie de Colmar (68). VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous pilotez et administrez l’outil de suivi des temps machine. Vous garantissez la fiabilité des données de production (temps et volumes) au niveau des unites de production et du site. Vous contribuez activement à la digitalisation du service et au déploiement des outils sur le terrain. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la collecte et le contrôle des données de production (temps machine, volumes produits) et garantir leur fiabilité pour le suivi de la performance. - Gérer et adapter les analyses et reportings de performance selon les évolutions de l’activité (machines, KPIs) en lien avec les services concernés. - Piloter et automatiser les processus de consolidation et de restitution des données, en exploitant les outils digitaux pour optimiser le suivi et les rapports. - Réaliser l’archivage réglementaire des documents de fabrication et contribuer aux études techniques telles que les chrono-analyses. PROFIL Issu(e) d’une formation Bac+5 en data analyse ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d’un fort intérêt pour l’analyse de données et disposez d’un bon relationnel. Proactif(ve) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de répondre aux besoins de vos interlocuteurs. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP, Pack Office) ainsi que des bases de données (SQL, Access) - Connaissances en gestion des données et en infrastructures réseaux - Sensibilité aux démarches et outils d’amélioration continue LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Contrat CDI, statut cadre - Rémunération jusqu'à 50 000€, participation, intéressement, 13e mois, prime vacances - CSE dynamique : billetterie, chèques vacances, séjours, etc. - Restaurant d’entreprise - Formations variées et développement des compétences - Valeurs fortes et sécurité au cœur des priorités - Engagement dans la réduction de l’empreinte carbone LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien avec notre consultante spécialisée - Deuxième entretien sur site avec le Responsable - Troisième entretien sur site pour un visite de l'usine - Dernier entretien RH pour validation contractuelle Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !