Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Juriste Expérimenté en Droit Social F/H sera de coordonner les Relations sociales de 3 entités juridiques. Missions Vous participez à l'ensemble des missions du service et vous serez notamment amenés à contribuer * À la veille juridique à destination notamment des RRH sur les sujets collectifs et sur le fonctionnement des IRP * Au conseil des managers et RRH sur les questions relatives aux relations individuelles et collectives, au fonctionnement des instance représentatives du personnel * À l'appui aux RRH sur l'organisation des réunions des représentants de proximité * À certaines négociations pour l'entreprise, depuis leur préparation jusqu'aux actions de communications internes et de suivi des accords * À la préparation, à l'organisation des réunions avec les IRP. Vous serez plus particulièrement en charge : * du suivi de la CSSCT, en collaboration avec votre manager et le président de la CSSCT (gestion de la logistique, élaboration ODJ et du timing de la réunion, préparation, suivi des sujets devant être présentés en CSSCT et notamment des sujets immobiliers) * de la mise à jour de la BDES, * Au conseil relatif aux relations sociales des deux autres entités juridiques * À la réalisation d'études juridiques en lien avec les autres juristes de la DRH et notamment l'équipe relations individuelles de travail * À la participation en tant que de besoin à certains projets transversaux * À la préparation et au suivi des contentieux collectifs Conditions et Avantages Salaire : 65 000€ Annuel Brut Fixe sur 12 mois à déterminer selon profil Avantages : RTT, mutuelle, télétravail (2jours/semaine) à partir du 4eme mois, RIE, ticket restaurant pour les jours de télétravail Condition : statut cadre Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Profil recherché: * Vous êtes issu de formation BAC+5 en Droit du travail/ droit social ou Ressources Humaines * Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en droit social * Vous avez une réelle expertise du fonctionnement des instances représentatives du personnel * Discrétion, loyauté, rigueur, compétences rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse et fort esprit équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste