POSTE : Gestionnaire de Paie en Entreprise H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte d'une association d'envergure, acteur reconnu dans le secteur du transport, engagée dans des missions à forte valeur sociale. Dans le cadre du renforcement de son pôle social, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à s'investir dans un environnement structuré et dynamique. Rattaché(e) à la Responsable et au sein d'une équipe conviviale, vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie : Collecte, vérification et saisie des éléments variables (congés, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaboration et contrôle de la paie (environ [nombre] bulletins mensuels) Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) Suivi des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat Support aux salariés pour toute question relative à la paie Veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires Environnement bienveillant et structuré Horaires flexibles et équilibre vie pro/vie perso Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Amplitude 35h/ semaine PROFIL : Formation en paie/RH/comptabilité (Bac +2 minimum) Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement associatif ou multi-conventionnel. Maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie (la connaissance de SILAE est un plus) Connaissances solides en législation sociale et droit du travail Rigueur, discrétion, autonomie, et bon relationnel