Vous détenez le D.E. éducateur de jeunes enfants. Patience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? Faites le pas ! L'ALEF est une association de droit local spécialisée dans l'accueil de l'enfant, de la petite enfance à l'enfance (3 mois à 12 ans). Nous sommes gestionnaires de plus 100 structures sur le département du Bas-Rhin, avec des équipes allant de 2 à 20 personnes. Aujourd'hui, l'ALEF c'est 1 000 collaborateurs. Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%). Poste à pourvoir dès que possible. * Du mardi au vendredi : horaires de travail selon planning (Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00). Rémunération : 1862€ brut mensuel pour le 80% Possibilité d'un complément d'heures de 4h hebdo, jusqu'en juillet 2025. Missions principales : Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques * Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent * Participer aux réunions d'équipe Gestion administrative * En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif * Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents * Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfants * Suivre les plannings de présence des enfants * Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation * Rédiger des comptes-rendus de réunions * Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement. Compétences attendues : * Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur * Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. * Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. * Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : * Accompagnement dans la prise de poste * Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun * Mutuelle santé avec une prise en charge à hauteur de 50% du tarif de base * Prévoyance * Jours de congés supplémentaires * A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base * Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions * Accès à la formation professionnelle, sous conditions. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 15,35€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * D.E. Educateur de jeunes enfants (Requis) Lieu du poste : En présentiel