Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />À propos de nous< h3>es Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val de Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil CHIC et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint Georges Lucie amp Raymond Aubrac CHIV < p>Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale  L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie d’examen et de recherche Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique CRC et son centre de ressources biologiques CRB labellisés < p> < p>Le Pôle < u>P< u>< strong>érinatalité < u>F< u>< strong>emme < u>E< u>< strong>nfant < u>A< u>< strong>dolescent< u> : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence un centre d’IVG un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie < p>Présentation du service< strong>< p>Il comprend 21< strong> lits conventionnels< p> La typologie des patients :< strong>< p>                traumatologie sportive< p>                chirurgie néo natale< p>                gynécologie pédiatrique chirurgicale< p>                chirurgie de la drépanocytose< p>                prise en charge des brûlures< p>                chirurgie des parties molles< p>                gastroentérologie pédiatrique< p>                proctologie pédiatrique< p>           Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30  hebdomadaires< p>           De jour : amplitude de jour en 12h   avec deux mois de nuit à réaliser dans l 39 année < p>           De nuit : < em>amplitude de nuit en 10h   avec deux mois de jour à réaliser dans l 39 année < p>Mission< h3>        Accueillir< strong> des patients jusqu’ à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage< p>                Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale< strong> dans le but de dispenser des soins personnalisés< p>                Offrir une prestation de qualité< strong> en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences< p>                Réaliser l’évaluation < strong>permanente de ses pratiques professionnelles< strong> et réajuster< p>Profil< h3>Diplôme d’état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit moins de quatre ans < p>Diplôme pour les AMA mettre diplôme souhaité < p>Poste ouvert aux nouveaux diplômés< p>26 CA et 14 RTT pour un temps plein < p>Vos avantages< u> :< p>Accès à la formation continue< p>< li>Crèche du personnel< p>< li>Salle de sport réservée au personnel< p>< li>Prise en en charge de 75 du Pass Navigo< p>< li>Accès au restaurant d’établissement< p>< li>Comité d’entreprise< p>< li>< ul>