Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale (H/F) 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 2191310
Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale (H/F)
92 - Hauts-de-Seine
Actualisé le 18 septembre 2026
Au sein de la Direction de la Communication, et rattaché au Responsable des Projets Digitaux, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement, à la maintenance et à l'évolution du site web et des outils additionnels d'expérience digitale pour MBDA, en lien avec nos filiales en Europe. Vous assurez l'ensemble des phases de réalisation des projets digitaux à partir du recueil des besoins auprès des équipes métiers (RH, communication, innovation, équipes produits et supports clients etc..) afin de garantir la bonne compréhension des attendus, jusqu'aux phases de réalisation et de déploiement en lien avec la Direction Informatique et les prestataires externes. Vos missions seront de : - Définir et maintenir le Product Backlog, - Suivre les différents développements, - Superviser les phases de recette liée aux différentes releases - Définir et implémenter les actions de change management associées (communication, formation, support aux contributeurs, etc.), - Assurer le reporting auprès des instances de pilotage, - Veiller au bon fonctionnement, à la maintenance et à l'évolution du site web et des outils additionnels d'expérience digitale (internes et externes). Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Gestion de projets à l'international - Pluralité des sujets à appréhender - Orientation change management
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication d'armes et de munitions
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